Quelle posture donner à un intervenant en facilitation du changement ?

Tout est dans le contexte de l’organisation. Un facilitateur peut intervenir comme facilitateur mais aussi apporter sa contribution avec une Continuer la lecture de « Quelle posture donner à un intervenant en facilitation du changement ? »

Qu’attendre d’une prestation de facilitation du changement ?

Dès que le mot de changement est prononcé, les esprits s’emballent. Entre ceux qui préparent déjà la résistance Continuer la lecture de « Qu’attendre d’une prestation de facilitation du changement ? »

Quand chercher un intervenant pour faciliter le changement

Quand une organisation n’a jamais mis en œuvre une démarche volontaire de facilitation du changement, et qu’elle en sent le besoin, la première chose à faire est de Continuer la lecture de « Quand chercher un intervenant pour faciliter le changement »